Change Management

Durch langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Einsatzgebieten ist die mi-group der kompetente Begleiter für Ihren Change Prozess.

Ein Unternehmen muss sich in der heutigen Zeit immer schneller auf seine Umwelt einstellen. Um in diesem dynamischen Wandel zu bestehen, müssen stetige Veränderungen stattfinden, um erfolgreich in der Zukunft zu agieren. Dabei können Veränderungen helfen in Krisenzeiten zu bestehen, bei einer Fusion die nötigen Stellhebel zu aktivieren oder auch innerbetriebliche Abläufe zu restrukturieren. Aber auch systemtechnische Integrationen und Weiterentwicklungen benötigen strukturierte Bearbeitungsprozesse, sogenannten Service Transition Processes, welche das Ziel haben, Anpassungen der IT Infrastrukturen kontrolliert, effizient und unter Minimierung von Risiken für den operativen Betrieb bestehender Services durchzuführen.

​

• Beratende Tätigkeit im Zuge einer Restrukturierung
• Sparringspartner auf C-Level
• Change Management nach ITIL Standards
• Begleitung des Transaktionsprozesses als Change Manager und Action Coach
• Analyse prozessrelevanter Kanäle und potenzieller Störfaktoren
• Planung und Organisation sowie Steuerung/Überprüfung des Veränderungsprozesses
• Erarbeitung eines ganzheitlichen Konzeptes mit Ad-hoc-Maßnahmen
• Implementieren des Konzeptes in den Gesamtprozess
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops
• Erarbeitung und Nachhalten von Konzepten
• Entwicklung neuer Ideen/Ansätze in Bezug auf Way of Working, Capabilities und lokale und globale Prozesse

mi-group - Wir vereinen Prozesse, Technologie und Organisation